Şirketler Hukuku

KARA Hukuk Bürosu, şirketlerin yalnızca kuruluş süreçlerine değil; aynı zamanda uzun vadeli sürdürülebilirliğine, kurumsal yapılanmasına ve stratejik büyümesine yönelik çok boyutlu ve sonuç odaklı hukuki hizmetler sunmaktadır. Ticari yaşamın tüm aşamalarında ortaya çıkabilecek hukuki ihtiyaçlara karşı, analitik, uyumlu ve çözüm temelli bir yaklaşım benimsemektedir.

1. Şirket Kuruluşu ve Yapılandırma Süreçleri

• Şirketin faaliyet alanına, büyüme hedeflerine ve yatırım yapısına uygun hukuki modelin belirlenmesi (A.Ş., Ltd. Şti., Holding, Kooperatif, Adi Ortaklık vb.)
• Ortaklık yapısının kurulması, esas sözleşmenin hazırlanması, tescil ve ilan işlemlerinin yürütülmesi
• Joint Venture, konsorsiyum ve Kamu-Özel Ortaklığı (PPP) gibi özel iş birliği modellerinin hukuki yapılandırılması
• Gayrimenkul yatırım ortaklıkları, aile şirketleri ve sağlık hizmetleri kuruluşları gibi sektör odaklı yapıların planlanması ve yürürlüğe konulması

2. Kurumsal Yönetim ve Operasyonel Süreçler

• Genel kurul ve yönetim kurulu toplantılarının organizasyonu, karar alma süreçlerinin hukuki denetimi ve gerekli belgelerin hazırlanması
• Hisse devri, malvarlığı devri, iştirak edinimi ve birleşme işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Yönetim yapısının oluşturulması ve şirketi temsile yetkili organların belirlenmesi
• Şirketler topluluğu ilişkilerinin düzenlenmesi ve bağlı şirketlerin yapılandırılması
• Ticari risklerin analiz edilmesi, yönetilmesi ve şirket sigorta poliçeleri kapsamında hukuki danışmanlık sağlanması
• Kurumsal itibar, yatırımcı ilişkileri ve paydaş yönetimi konularında hukuki yol haritalarının hazırlanması

3. Finansal ve Hukuki Yeniden Yapılandırma

• Sermaye artırımı ve azaltımı işlemleri, yeni yatırımcı girişleri ve hisse yapısının yeniden düzenlenmesi
• Alacak tahsili, yönetici sorumluluğu ve şirket perdesinin kaldırılması taleplerinin yönetilmesi
• İflas, konkordato ve tasfiye süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi
• Finansal tabloların denetlenmesi, bağımsız denetim raporlarının hukuki analizi ve düzenleyici uyum danışmanlığı

4. Şirket İçi Uyuşmazlıkların Önlenmesi ve Çözümü

• İç denetim mekanizmalarının kurulması: etik kod, iç yönetmelik, disiplin politikası ve uyum prosedürleri
• Üst düzey yöneticiler ve personel için sözleşmelerin hazırlanması; görev, yetki ve yükümlülüklerin açık biçimde tanımlanması
• Ortaklar arası ihtilafların önlenmesi: hissedar sözleşmeleri, ön alım hakları, çıkış düzenlemeleri ve arabuluculuk protokolleri
• İç tahkim sistemleri, özel çözüm mekanizmaları ve kurumsal çatışma yönetimi uygulamalarının geliştirilmesi

5. Uluslararası İşlemler ve Yabancı Sermaye Danışmanlığı

• Yabancı yatırımcıların Türkiye’de şirket kurma, iştirak edinimi ve yerel piyasaya giriş süreçlerinin yönetilmesi
• Yabancı şirketlerin Türk hukuk sistemine entegrasyonu ve düzenleyici otoritelerle ilişkilerinin yürütülmesi
• Uluslararası grup şirketlerinde lisans sözleşmeleri, transfer fiyatlandırması ve teknoloji transferine ilişkin hukuki danışmanlık sunulması
• Yerleşik olmayan yabancıların temsilcilik kurulumu ile çalışma ve oturma izni başvurularının yürütülmesi
• Yatırım teşvik belgeleri, serbest bölge uygulamaları ve vergi avantajlarına ilişkin hukuki yönlendirme